|
 У наше време такви остаци прошлости попут родне дискриминације су практично поражени. То се јасно може видети у пословном свету, где се мушкарцима и женама дају могућности и нове одговорности на основу њихових квалификација, а не у зависности од пола. Заправо, жене су у последње време много допринеле развоју пословања.
Погледајмо ближе личности три изузетне жене у пословном свету, од којих је једна лидер светске класе, друга иновативни бизнисмен, а трећа водећи саветник. Такође ћемо сазнати како су успели да учине пословни свет онаквим какав данас познајемо.
Царол Бартз (бивши председник и извршни директор Иахоо!)
У 2010. години извршне директорке 15 компанија из Фортуне 500 биле су жене. Једна од ових моћних жена у послу била је Царол Бартз, председница и извршна директорка Иахоо! -А, која је на месту извршног директора преузела годину дана раније 2009. У време када је Бартз преузео функцију, веб локација компаније била је трећа по посећености и постојан удео компаније на тржишту одбио.
Пред њом је био веома тежак задатак: требало је да промени положај компаније на боље. И успешно се носи са овим предузимајући низ акција које су омогућиле компанији да остане „на површини“ и побољша свој основни посао. Упркос извесним сумњама да Бартз неће успети да поправи ситуацију око компаније, многи су се надали да је неће разочарати, јер је пре тога радила као извршни директор АутоДеска.
Анита Роддицк (Оснивач компаније "Боди Схоп")
Многе успешне пословне жене такође су биле иновативне предузетнице. Једна од таквих жена је Анита Роддицк, оснивач козметичке компаније Боди Схоп. Роддицк је основала своју компанију 1991. године у Енглеској, а неколико година касније, њено дете је постало друга највећа козметичка франшиза на свету.
Али Боди Схоп није само успешан пословни подухват, већ је и револуционаран начин пословања. Заснован је на принципима етичког конзумеризма и поштене трговине, а ови принципи су значајно допринели имиџу компаније. Роддицк је умро 2007. године.
Линда Соломон (Делоитте Цонсултинг)
Пример изванредне жене може се наћи у консултантском послу. Пример је Линда Соломон, водећи саветник у компанији Делоитте Цонсултинг, која је имала вртоглаву каријеру у консултантској индустрији која је започела 1990. године.
Тренутно је на челу Одељења за консултације о унутрашњој безбедности, што је једно од најважнијих у делатностима компаније. У свом сектору, Соломон је применила успешан програм финансијске оптимизације. У 2010. години објављена је листа од 25 најбољих консултаната, укључујући Линду Соломон.
Ове три изванредне жене су упечатљиви, али не и једини примери како су жене промениле пословни свет. Све ово доказује да успех у послу не одређује пол, већ човекове способности и таленат. У данашње време жене имају све шансе да заузму кључне положаје у послу, а времена када су била добра само за чување куће и деце већ су прошла.
Сергеева А.Н.
|
